8月4日上午，寧波能源在發展大廈C座組織召開了2023年半年度經營工作會議。會議由公司黨委委員、副總經理張俊俊主持。

       會上，北侖熱力、明州熱電、望江熱電、寶泉嶺生物質、寧能電力、朗辰新能源等6家企業分別作匯報交流。公司黨委委員、副總經理鄒希從壓實主體責任、強化源頭治理、落實監督檢查、凝練安全文化等四方面總結了上半年安全工作，分析了安全生產存在的問題并提出下半年工作計劃。

       公司黨委副書記、總經理諸南虎就經營質量、項目發展、資本運作和企業管理等四方面對2023年上半年的經營工作作了全面總結，分析了當前經營工作存在的問題和困難，并對下半年經營工作提出強基固本提升經營質量、攻堅克難推動項目落地、多措并舉謀劃資本運作、爭先進位實施一流管理等四方面要求。

       公司黨委書記、董事長馬奕飛以《錨定目標、破浪前行——扎實走好新一輪國資國企改革新征程》為題作了總結講話。他指出，當前公司轉型升級取得了一定成果，但要錨定更高的發展定位，迎接寧波市新一輪國資國企改革的新形勢新挑戰。馬奕飛對公司下一步的發展提出三點要求：一是要重視新一輪國資國企改革的決心。要從公司發展史中吸取對信息獲取渠道不夠廣、自我革命能力不夠強等經驗教訓，要充分提振長期向好發展的信心，把握好新形勢新機遇。二是要加快實現新定位新目標的各項舉措。要立足傳統能源基礎優勢，加快新能源和油氣產業戰略布局，秉承“產融結合、科技創新、數字助力”發展理念，構建區域綠色綜合能源產業體系，確立公司在寧波市的能源投資主體地位。三是要保障落實新定位新目標的各項條件。要強化各級干部責任擔當，黨委班子要更好地謀大局、把方向。強化下屬企業間的資源整合，推動事業部制的優化、整合和完善。強化干部梯隊建設，優化引人、育人、用人，做大做優人才基本盤。

       樓松松傳達了寧波市新一輪國資國企改革目標和開投集團半年度大會會議精神，肯定了寧波能源上半年經營工作成績，并對下一步發展提出了三點要求：一是聚力爭當標桿爭一流，進一步明晰目標定位。要做好頂層設計，在新目標新定位下修訂發展規劃，強化戰略層面研究思考。要對標一流，放眼全國、拉高標桿，借鑒先進發展理念和經驗。二是聚力高質量發展，加快推進“四個轉型”。探索從能源服務企業向科技創新企業適度轉型，強化與科研院所合作，以科技創新提升核心競爭力；要從常規能源向全面發力新能源轉型，圍繞綜合能源、陸海聯動、合資合作等加快新能源產業布局；思考從產業運營平臺向產業投資平臺轉型，探索能源未來產業、油氣產業、能源裝備制造等方向投資機遇，實現“投資+運營”雙輪驅動；要從區域性能源公司向全國性能源公司轉型，總結好外地項目開發經驗，進一步深化走出發展戰略。三是聚力改革強管理，進一步激發整體活力。要進一步優化管理體制、投資決策機制、績效考核激勵機制和風險控制機制，充分提升企業發展動能。

       最后，樓松松作《堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂 努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍》專題黨課。他結合主題教育相關工作，對寧波能源干部隊伍建設提出了三點要求：一是深刻理解把握這次主題教育的總體要求。黨員干部要強化學習教育，深化理論武裝，捍衛“兩個確立”，做到有覺悟、有擔當、有作為；二是正視黨員干部隊伍中存在的問題。黨員干部要主動創新、減少無效內耗、敢于擔當，做到干在實處、走在前列、勇立潮頭；三是樹牢實干實績的用人導向。要用“迎難而上”的人、“變革敢為”的人、“業績突出”的人、“本領過硬”的人，徹底打通干部“能上能下”的渠道。

       下午，寧波能源召開了半年度黨建工作暨黨風廉政工作會議。會上，津市熱電黨支部書記任學斐、金華熱電黨支部書記袁世震分別匯報了主題教育工作開展情況，本年度黨建工作和“寧聚?蔚來”“甬動津朝”黨建品牌建設情況。優秀青年黨員習煒昊同志分享了青年黨員在企業轉型升級和高質量發展中發揮的助力。

       寧波能源黨委委員、紀委書記、工會主席張光明總結了2023年上半年黨風廉政建設工作并部署下半年工作安排，他指出，要以責任落地、隊伍優化、格局提升，進一步開展干部教育整頓，持續糾四風樹新風，提升協同監督質效，深化清廉國企建設。寧波能源黨委委員、董事會秘書沈琦圍繞“主題教育、基層組織、黨建業務融合、干部引培及清廉國企”五個方面“建設”，對2023年上半年黨建工作進行了總結，同時提出下一步工作計劃。

       其后，張光明帶領新入黨黨員宣誓，全場黨員起立并重溫入黨誓詞，不忘初心，牢記使命。

       宣誓完畢后，寧波能源黨委書記、董事長馬奕飛作《堅定信念 團結奮斗 實現寧波能源高質量發展邁上新臺階》專題黨課。他結合公司黨委主題教育相關工作，以大別山精神、井岡山精神、北大荒精神為切入口，關于進一步提升思想意識和能力素質，支撐集團的轉型升級和高質量發展對干部隊伍提出了五方面要求:一是知使命，堅定理想信念。切實將主題教育的學習成果轉化為工作實效，切實明確當前所承擔的使命任務。二是顧大局，增強視野格局。思想意識上，從集團甚至更高的角度看問題；實際行動上，要立足集團整體利益，加強內部管理和外部協作。三是善協同，促進團結高效。部門和企業優化協同配合，換位思考；集團內企業，集團和兄弟企業、外部企業多方面協同，達成雙贏合作；集團和政府，外地企業和當地政府加強交流和聯系。四是會擔當，著力開拓進取。要積極整合項目公司，并在項目推進中主動作為。要能認識到自己的不足，制定方案改正錯誤。要能推功攬過，為擔當者擔當。要敢于深化改革，深入調查和研究，破除困難，形成可執行的方案。五是能奮斗，打造成業之基。樹立艱苦奮斗的信念意識，建立保障奮斗的體系制度，形成團結一致的奮斗氛圍。

       會議還對寧波能源系統黨工團等條線的先進典型進行了現場表彰。